"Es una situación que todos tenemos de alguna manera que pasar, sobre todo en un ambiente tan competitivo", comenta la orientadora Claudia Martínez.

No importa si es la primera o la décima entrevista de trabajo a la que asistes, pues cada una tendrás la oportunidad de crear una primera impresión en la que es importante que quien te recibe te vea con seriedad, formalidad y profesionalismo.

La puntualidad, el vestir de forma adecuada y llevar copias extras de tu currículum son algunas medidas que los expertos recomiendan, pero más allá de eso puedes darte una idea de qué otras cosas no debes descuidar con esta guía de los "sí" y los "no", de cualquier entrevista laboral.

Buena actitud

Demostrar interés y disposición frente a quien te está entrevistando significan puntos extras.

"De ser posible, investiga antecedentes de la empresa, su historia, misión y productos que ofrece y qué beneficio aporta a la sociedad", dice Martínez.

Además muestra interés a la hora de escuchar y analiza las preguntas antes de dar cualquier tipo de respuesta.

Cuando contestes, hazlo concretamente y pon en orden la información, cuida tus pausas, la dicción y el tono de voz.

La mejor forma de hacer que quien te entrevista se interese en tus cualidades y en darte un puesto es prepararte previamente, afirma la empleadora Paola Meza.

No sólo en la escuela, sino antes de la entrevista.

"No tiene caso traer un currículum muy bueno, que la empresa te dé la oportunidad y que cuando estés ahí te des cuenta que la compañía no tiene el área de desarrollo que tú estás buscando", afirmó.

Reflexiona cuáles son tus áreas de fortaleza, y qué esperas a corto y mediano plazo, pues ésas son las preguntas "de ley", que te van a hacer.

También investiga lo más novedoso que ha hecho la compañía y habla de ellos.

"Si les hablas del tema que para ellos es sensible y reciente, vas a crear un interés de quien te está entrevistando".

Haz comentarios

Cuando te sea posible haz comentarios sobre la institución, siempre y cuando tengas idea clara de lo que vas a decir para que no suene al final como un comentario hueco o quede en evidencia tu desconocimiento.

No hagas tantas preguntas, a menos que te lo pidan y procura que tus comentarios sean positivos siempre.

Confía en ti mismo

Haz estudiado fuertemente, te has preparado y tienes todo para obtener lo que deseas en la entrevista.

"Un punto fundamental es la confianza en ti mismo, llegar con seguridad de ti y de tus capacidades y posibilidades, de lo bueno que puedes aportar a la empresa", expresa Martínez.

La confianza que tengas en ti mismo te dará la actitud de soltura y la seguridad que necesitas para tener éxito en tu entrevista.

Nervios, ¡fuera!

Claro que la entrevista por sí sola es una situación que genera estrés o nerviosismo.

En sí, todos los momentos de la entrevista te van a ir dando algo de nervios y aunque es un poco la labor del entrevistador para darte confianza, debes pensar que es una persona como cualquier otra y pensar mejor en relajarte.

Resuelve tus dudas

Pregunta, ya al final, cuáles son tus oportunidades de crecimiento, si hay apoyo para capacitación y cuáles serían los siguientes pasos para darle seguimiento a tu entrevista, dice Meza.

Ya sea que ellos te llamen y estén en contacto contigo o que tú lo hagas para verificar el manejo de tu caso.

¿Qué vendes?

Igual que antes de hacer tu currículum, debes analizarte como profesionista, a dónde quieres llegar, qué eres capaz de hacer y cuáles son tus áreas de oportunidad, coinciden Meza y Martínez Tapia.

Así responderás con mayor claridad a las preguntas que te haga el entrevistador y sabrás con mayor certeza qué puesto deseas tener hoy y en cuál te ves a largo plazo.

Las preguntas comunes

Tus fortalezas, áreas de oportunidad, lo que esperas a corto y mediano plazo son las preguntas básicas que te hacen en una entrevista.

"Pero lo que hacen ahora es sacar preguntas inesperadas para ver cómo actúa el candidato", afirma Meza. "En realidad no buscan una respuesta correcta sino ver cómo respondes algo que ellos saben que tú no sabes".

Así que en este tipo de situaciones, la respuesta incorrecta es "no sé".

Ensáyalo

Si te sientes muy nervioso o quieres asegurarte de tener una entrevista los más impecable posible, realiza un ejercicio similar a una entrevista con algún amigo o maestro.

Pídele que sea tu entrevistador y que al final critique tu desempeño, sugiere Meza.

"Un simulacro de la entrevista es lo ideal para que encuentres en ti la forma de presentarte el día de la entrevista, que tu tono de voz sea el adecuado (por ejemplo)".