La Universidad de las Américas Puebla (UDLA), asociada con Endeavor, abrirá, este 9 de mayo, su primer Centro de Emprendedores, con la finalidad de que las empresas crezcan y repercutan de manera positiva en el desarrollo económico de la región sureste del país.

Aunque es el primero en la República, se prevé que para 2010 estén abiertos 10. El plan inició hace un par de años cuando empresarios de Puebla junto con la Universidad de las Américas buscaban mecanismos de acercamiento con la comunidad empresarial y emprendedores de la región:

"Fluyeron algunas ideas y se presentó lo de Endeavor. Investigamos sobre la institución, nos pareció un proyecto ambicioso, y al mismo tiempo ellos tenían la intención de apoyar a más emprendedores en más ciudades y debido al posicionamiento de la universidad se decidió crear esta asociación entre ambas fundaciones y crear el Centro de Emprendedores", señala en entrevista con ELUNIVERSAL.com.mx, Vincent Speranza, director del Centro Emprendedores UDLA.

Fue a principio de 2006 que arrancó el proyecto y la UDLA replicó el modelo de Endeavor para empresarios y emprendedores del sureste del país: "Muchas universidades eligen la figura de la incubadora de empresas, pero nosotros pensamos que tal vez no sea lo más adecuado y creemos que una aceleradora de negocios tiene más impacto en las comunidades en las cuales se está acelerando tanto en la generación de la riqueza como en el fomento de empleos y eso es lo que nos interesa, que la UDLA pueda ser el polo del desarrollo del espíritu emprendedor y que sea un vínculo para tener una misión social en el sureste del país".

Modus operandi

Los emprendedores deben aplicar y llenar un formulario. Tras esto, el centro hace un primer filtro para elegir sólo a emprendedores de alto impacto. Después el emprendedor lleva al cabo una serie de entrevistas con diversos mentores, los cuales son empresarios reconocidos en la región que donan horas y experiencia al centro: "Ellos son los encargados de seleccionar a los emprendedores, ellos durante una hora evalúan el potencial del emprendedor, el potencial de la empresa y qué tanto puede ayudar a fomentar el espíritu emprendedor a través de casos de éxito".

Si todos los mentores dan el visto bueno sobre el emprendedor, llegan a un panel de certificación, el primero será el 12 de mayo, en el cual durante medio día, el emprendedor se entrevista con seis mentores y al final se hace una deliberación para ver a quiénes se certifica. A partir de ese momento los elegidos tienen acceso a todos los servicios de forma gratuita.

"Como contamos con recursos limitados y esto es sin fines de lucro, la idea es apoyar a los que realmente tienen mayor impacto".

El proceso de búsqueda y selección dura aproximadamente cinco meses y se realizan dos al año. El siguiente proceso arranca en junio y es importante que su empresa se ubique en el sureste.

Servicios

Van desde desayunos estratégicos, donde se juntan mentores expertos en un tema con emprendedores interesados; creación de consejos consultivos con mentores, los cuales apoyan al emprendedor o empresa en temas específicos de su interés, este consejo tiene derecho de voz mas no de voto; mentorías, los mentores resuelven dudas específicas del emprendedor; convenios con universidades de todo el mundo, estudiantes a nivel de maestría realizan prácticas de 10 semanas para desarrollar proyectos de algunos emprendedores; ayuda en la obtención de fondos; hasta convenios con despachos contables, legales y de reclutamiento.

Asimismo se encargan de crear oportunidades de negocios a través de foros y diverso eventos donde juntan a los emprendedores con comunidades financieras, clientes potenciales o proveedores.

Requisitos

• - Negocios operando
  - Mínimo de facturación de dos millones de pesos al año.
• - Emprendedores dueños de su negocio.
• - Ideas innovadoras.
• - Ser exalumno o gente externa a la institución.
• - Que sean escalables y legales.
• - No hay límite de edad.
  

"Tenemos dos ejes principales, el primero es el económico, por lo que buscamos que generen riquezas y fomenten empleos; ahí lo que los mentores tienen que detectar es qué tanto el negocio permite que se contrate más gente y que tan bien pagados pueden ser esos empleos".

En cuanto a los emprendedores buscan gente con visión, entusiastas respecto a su proyecto y que tenga historias cautivadoras. Esto obedece al segundo eje, el eje social de fomentar el espíritu emprendedor: "Pretendemos que las próximas generaciones tomen de modelo las historias de éxito de los emprendedores para que mañana ellos puedan emprender".

Más información: http://www.udlap.mx / (222) 229 2000 ext. 4753

Fuente: El Universal
Foto: UDLAP